COORDINADOR DE SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y SOCIAL 2026 NUEVO

Coordinador de Sostenibilidad Ambiental y Social

Somos una empresa Líder de Retail Moda en Quito, buscamos incorporar a nuestro equipo un Coordinador de Sostenibilidad Ambiental y Social encargado de liderar el desarrollo, implementación y mejora continua del Sistema de Gestión Ambiental y Social (SGAS) para ambas empresas, integrando la sostenibilidad y la gestión de riesgos ambientales y sociales en las operaciones y cadena de valor del negocio.

Principales Funciones y Responsabilidades

• Liderar el diseño, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión Ambiental y Social corporativo.

• Identificar y gestionar riesgos e impactos ambientales, sociales, laborales, de derechos humanos y SST.

• Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable y los compromisos ambientales y sociales de la organización.

• Desarrollar y monitorear programas de gestión ambiental enfocados en residuos, eficiencia de recursos y cambio climático.

• Gestionar, junto a las áreas involucradas, iniciativas de diversidad e inclusión, derechos humanos, condiciones laborales y SST.

• Implementar criterios de sostenibilidad y debida diligencia para proveedores y contratistas.

• Definir indicadores de desempeño E&S, coordinar auditorías y dar seguimiento a planes de mejora.

• Coordinar el cumplimiento y reporte de compromisos ambientales y sociales ante partes interesadas.

• Promover una cultura de sostenibilidad transversal en todas las empresas del Grupo.

Requisitos:

• Título profesional en Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales, Ingeniería Industrial, Administración, Derecho, Sostenibilidad o carreras afines.

• Experiencia en sostenibilidad, gestión ambiental y social, ESG o sistemas de gestión, preferiblemente en retail, manufactura, logística o consumo masivo.

• Conocimiento de legislación ambiental y laboral, gestión de riesgos ambientales y sociales, derechos humanos, SST y gestión de proveedores.

• Deseable manejo de estándares y normativas como IFC, ISO 14001, ISO 45001, GHG Protocol y Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos.

• Competencias de liderazgo, planificación estratégica, gestión transversal, comunicación efectiva y orientación a resultados.